Comparer les mutuelles d’entreprise

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?

Une mutuelle d’entreprise ou mutuelle dite de groupe s’impose à l’ensemble des salariés des entreprises du secteur privé.
L’application de la loi Ani (Accord National Interprofessionnel), depuis le 1er janvier 2016, permet donc à tous les salariés de bénéficier d’une couverture santé obligatoire.
Elle s’appuie sur un socle de garanties minimales :

  • Paiement intégral du ticket modérateur (part restant à la charge de l’assuré après remboursement par la Sécurité Sociale).
  • Prise en charge du forfait hospitalier en totalité.
  • Remboursement des frais d’optique et frais dentaires à 125 % du tarif conventionnel.

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Avantages pour les salariés et les employeurs

La mutuelle d’entreprise comporte des avantages pour les chefs d’entreprise qui peuvent se voir exonérer de charges sous certaines conditions.
Les garanties peuvent être étendues aux ayants droits.

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Les motifs légitimes pour refuser la mutuelle d’entreprise

  • si le salarié perd des avantages financiers (perte de salaire) à l’instauration de la mutuelle d’entreprise
  • s’il est déjà couvert par une autre mutuelle entreprise obligatoire (celle du conjoint)
  • si le salarié est en contrat précaire [Contrat à Durée Déterminée (CDD), intérim, contrat aidé ou apprentissage].
  • le bénéficiaire de la CMU (Couverture Maladie Universelle) ou de l’ACS (Aide au paiement d’une Complémentaire de Santé).

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Comparez les mutuelles d’entreprise pour être plus performant

Les offres proposées par les mutuelles d’entreprise varient en fonction de la taille des entreprises, de leur secteur d’activité (salariés exposés ou non au danger), des moyens financiers que les employeurs sont prêts à mettre pour garantir une bonne couverture santé à leurs salariés.
Utiliser un comparateur de mutuelles d’entreprise vous fera gagner un temps précieux puisque celui-ci, selon vos critères et contraintes de votre société, vous proposera la mutuelle qui vous propose des solutions clés en main, économiques, pour répondre aux besoins fondamentaux de vos salariés.
Comparez c’est rapide, simple et efficace !

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